Хто має право на оплачувану відпустку?
Відповідно до статті 2 Закону України «Про відпустки» право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Що входить в сімейні обставини для відпустки?
Підстави для отримання відпустки за сімейними обставинами
- Тяжкий стан здоров'я або смерть близького родича
- Пожежа або інше стихійне лихо, що спіткало сім'ю військовослужбовця
- Необхідність догляду за хворим членом сім'ї
- Народження дитини
- Весілля військовослужбовця або його дітей
Хто має право на компенсацію за невикористану відпустку?
№ 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Відтак, роботодавець має нарахувати й виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки і також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки).
Хто оплачує соціальну відпустку?
Рішення про надання вказаної соціальної відпустки приймає роботодавець з урахуванням наданих документів. Додаткова оплачувана відпустка на дітей надається щорічно тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
За загальним правилом оплачувати проїзд до місця використання відпустки і назад як своїм співробітникам, а й членам їхнім родинам зобов’язані федеральні …
Оплата вартості проїзду працівника та членів його сім’ї особистим транспортом до місця використання відпустки та назад провадиться за найменшою вартістю …
3, компенсаційні виплати на відрядження і переведення (добові, оплата за проїзд, витрати на наймання житла, підйомні, надбавки, що виплачуються замість …
Відпустка «за свій рахунок»: кому і скільки ; 1 ; Будь-який працівник за сімейними обставинами та з інших причин.
⏱️Час на дорогу: правила відпустки для військових. Військовослужбовцям надається додатковий час до відпустки для проїзду в межах України …