Скільки згідно із законом може бути затримка зарплати?
(Витяг)Відповідь. Відповідно до ст. 142 Трудового кодексу Російської Федерації (далі – Трудовий кодекс) у разі затримки виплати заробітної плати на строк більший 15 днів працівник має право, сповістивши роботодавця у письмовій формі, призупинити роботу на весь період до виплати затриманої суми.
Що робити, якщо моя заробітна плата не прийшла вчасно?
Що робити, якщо мені не вчасно платять? Вам слід почати з того, щоб попросити у свого роботодавця належну вам заробітну плату і нагадати йому, що вона затримується . Найкраще зробити це у письмовій формі (і зберегти копію вашого листування). Якщо ваш роботодавець відмовляється платити вам, вам, можливо, доведеться звернутися до суду.
До скільки часу може прийти зарплата?
1 Якщо з боку роботодавця немає затримки, то кошти надходять на рахунки працівників до 19:30 за місцевим часом. 1 Якщо гроші до цього моменту не зараховані, то операція переноситься на наступний робочий день. 1.
Що робити у разі затримки виплати заробітної плати?
Так, в деяких обставинах працівник може подати до суду на свого роботодавця за затримку виплати заробітної плати чи невиплату остаточної заробітної плати . У Каліфорнії роботодавці зобов'язані виплачувати зарплату працівникам вчасно, і невиконання цієї вимоги може бути порушенням законів штату та федеральних законів про заробітну плату та робочий час.