Що робити в день звільнення?
У день припинення трудового договору роботодавець зобов'язаний видати працівникові трудову книжку або надати відомості про трудову діяльність (ст. 66 ТК РФ) та зробити з ним розрахунок відповідно до статті 140 ТК РФ.
Що потрібно зробити при звільненні?
Як виглядає порядок звільнення з ініціативи працівника
- прийняти заяву;
- видати наказ;
- надіслати відомості про того, хто звільняється в СФР;
- зробити запис у трудовій книжці;
- розрахуватися із працівником, видати всі документи.
Що потрібно зробити в останній робочий день перед звільненням?
В останній робочий день працівник має забрати кілька документів. Відповідно до статті 84.1 ТК РФ, роботодавець зобов'язаний віддати співробітнику: Трудову книжку із записом про звільнення. Якщо співробітник має лише електронну книжку, то роботодавець повинен видати йому форму СТД-Р, яка підтверджує стаж роботи в компанії.
Що слід робити після звільнення з роботи?
План дій після звільнення: 6 обов'язкових кроків
- Звільнення не трагедія, а ваш шанс змінити своє життя на краще.
- Влаштуйте собі відпочинок.
- Визначтеся зі своїми цілями.
- Використовуйте перерву для навчання.
- Складіть резюме, що реально працює.
- Включайтесь у активну фазу пошуку роботи