Що потрібно для того, щоб влаштуватися на роботу у 16 років?
63 ТК РФ). З 16 років можна найматися на роботу самостійно, і згода батька не потрібна. Якщо підліток вперше влаштовується працювати, і він ще немає трудовий книжки, її оформляє роботодавець.
Які документи мають бути у 16 років?
Діти, яким від 15 до 18 років, повинні пред'явити при працевлаштуванні ті самі документи, як і повнолітні працівники: – паспорт; – трудову книжку та пенсійне свідоцтво (якщо підліток раніше працював); – посвідчення громадянина, який підлягає призову на військову службу, – для юнаків, яким вже є 17 років.
Чи можна оформити офіційне працевлаштування із 16 років?
З кількох років можна працювати Підліткам дозволено самостійно влаштовуватись на роботу з 16 років [1]. Погодження батьків не потрібно, головне, щоб вакансія відповідала віку претендента. Однак оформити трудові відносини можна і раніше, з 15 чи 14 років, але на особливих умовах.
Чи потрібна згода батьків на роботу у 16 років?
15-16 років. Підлітка, який продовжує навчатися або вже здобув загальну освіту, можна прийняти на легку працю. Згоди батьків не потрібно. Якщо підліток – учень, працювати він може у вільний від навчання час і без шкоди для освоєння освітньої програми (ч. друга ст.