Коли потрібно повідомити роботодавця про вагітність?
👶 Як тільки ви почали працювати та почуваєтеся стабільно (з 12-го тижня), важливо повідомити роботодавця про свою вагітність. Ваш начальник має право вимагати медичний доказ вагітності. 🏥 Після того, як роботодавець дізнається про вашу вагітність, він/вона зобов'язаний забезпечити найкращий захист вашого здоров'я.
Коли краще сказати про вагітність на роботі?
Відповідно до «Закону про охорону материнства» (Mutterschutzgesetz), ви маєте повідомити роботодавця про свою вагітність, як тільки дізнаєтеся про неї. Але ви не зобов'язані це робити. Більшість вагітних жінок повідомляють про свою вагітність на роботі після перших 12 тижнів, тобто на початку другого триместру.
Коли в Німеччині йдуть в декрет?
Кожна жінка з постійним місцем роботи може піти у період оплачуваної декретної відпустки. Переважно, він розпочинається за 6 тижнів до пологів.
Скільки коштують пологи в Німеччині?
Кесарів розтин – 12000-14500 євро (до 5 днів госпіталізації включно). Звичайні пологи – 9500-12000 євро (до 3 днів госпіталізації включно). Перинатальне обстеження – близько 600 євро без щеплення (близько 240-360 євро).
Про те, що ви чекаєте на дитину, ви повинні повідомити свого роботодавця не пізніше, ніж через три місяці, після того, як завагітніли. Але …
👶 Як тільки ви почали працювати та почуваєтеся стабільно (з 12-го тижня), важливо повідомити роботодавця про свою вагітність.
Обов’язковою умовою для цього є те, що ви повідомляєте про свою вагітність в центр зайнятості: Тому, будь ласка, подайте медичну довідку про свою вагітність. Це …
Однак повідомити роботодавця варто раніше, адже не всі види робіт дозволені вагітним. Якщо під час вагітності виникають труднощі, лікар може …
Трудові відносини можуть бути розірвані Вами або роботодавцем з дотриманням строку у 4 тижні до 15-го числа або до кінця календарного місяця. В …