Для чого видають характеристику?
Характеристика – це документ, у якому зазначаються відомості про службову (або трудову) та громадську діяльність працівника, а також дається оцінка ділових і моральних якостей відповідної особи.
Куди потрібна характеристика?
Зразок характеристики на працівника Характеристика працівника зазвичай потрібна при висуванні на виборні посади, переобранні, переведенні, представленні до нагородження, атестації та відрядженні для роботи за кордоном. Характеристика працівника зазвичай потрібна не усюди, а тільки в окремих випадках.
Що означає дати характеристику?
Що таке характеристика з місця роботи Характеристика з місця роботи — це діловий документ, в якому останній роботодавець надає офіційну інформацію про вашу трудову чи / та громадську діяльність, а також зазначає ваші особистісні та професійні якості й особливості.
Хто дає характеристику з місця роботи?
Що таке характеристика з місця роботи Це діловий документ, який надає працівнику роботодавець. В окремих випадках його складає керівник особисто. Набагато частіше обов'язок писати характеристику працівника покладають на уповноважених осіб.
Характеристика з місця роботи — це діловий документ, який надає обʼєктивну оцінку навичкам, знанням, професійним та подекуди особистим якостям …
при вступі в заклади освіти чито при підвищенні кваліфікації чи атестації, · з місця практики студента, · з місця навчання дошкільника, школяра …
якщо вас переводять до іншого відділу; · за запитом суду та інших правоохоронних органів; · для проходження військової служби; · для отримання візи …