Хто має право на 13-ту зарплату?
Коментар експерта: що таке 13 зарплата Юристи пояснюють, що тринадцята зарплата є виключно особистою ініціативою роботодавців і ніяк не регулюється законодавством. Тобто, в українському праві чи поправках такого терміну немає і немає обов'язкової вимоги виплачувати її.
Яка зарплата в декреті?
Про це повідомили у Пенсійному фонді України (ПФУ). Як змінились декретні виплати Працевлаштовані громадяни отримують допомогу у розмірі 100% середньої зарплати за весь період декретної відпустки. Для тих, хто не працює, обсяг виплат становить 25% від розміру прожиткового мінімуму (3,3 тис.
Яка сума декретних при мінімальній зарплаті?
Мінімальне обмеження розміру середньоденної зарплати у розрахунку декретних Мінімальна середньоденна зарплата складає у січні-грудні 2025 — 262,81 грн (= 8000 грн ÷ 30,44) (ст.
Як рахувати 13-ту зарплату?
За кожен місяць роботи протягом року працівнику нараховується одна дванадцята від його місячного окладу. Іншими словами, якщо працівник в якійсь європейській компанії отримує 1200 євро на місяць і працював на одному місці 10 місяців упродовж року, розрахунок виглядає так: 1.200 ÷ 12 × 10 = 1.000.
Зазвичай 13-ту зарплату виплачують наприкінці поточного чи на початку наступного року в розмірі, який може іноді замінити й місячну зарплату.
На законодавчому рівні не визначено такого поняття як «13 зарплата». Це свого роду певна річна винагорода, премія. Така винагорода також не є …
За розʼясненням ПФУ, розмір декретних обчислюється із зарплати за останнім місцем роботи шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують …