Скільки годин максимум можна працювати на день?
Трудовим законодавством встановлено граничний захід праці (максимальна тривалість робочого часу), що дорівнює 40 годин, яку ні роботодавці, зокрема і за згодою з працівниками, ні самі працівники немає права перевищувати (ст. 91 ТК РФ).
Чи можна працювати 9 годин без обіду?
Відповідно до ч. 1 ст. 108 ТК РФ протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надано перерву для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин, яка в робочий час не включається.
Скільки годин на день безпечно працювати?
Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, де встановлена скорочена тривалість робочого часу, максимально допустима тривалість щоденної роботи (зміни) не може перевищувати: при 36-годинному робочому тижні – 8 годин; при 30-годинному робочому тижні і менше – 6 годин.
Чи можна встановити 10-годинний робочий день?
Працівнику можна встановити 10-годинний робочий день, якщо він не має обмежень на тривалість щоденної роботи. Максимальної тривалості робочого дня (зміни) закон не встановлює (лист Роструда від 02.12.2009 № 3567-6-1).